Senior medewerker vastgoed

Allround bouwkundige Parttime (32 uur)

De afdeling:

De afdeling vastgoed werkt aan het optimaal ontwikkelen, exploiteren en beheren van een duurzame vastgoedportefeuille en is onder meer verantwoordelijk voor de voorbereiding en de uitvoering van al het planmatig onderhoud; de onderhoudsbegrotingen, planningen en nacalculatie; de onderhoudscontracten; het inkoopmanagement (aanbestedingsbeleid); de woningcartotheek (databeheer); de verduurzamingsopgave; de werkopdrachten en het VVE-beheer
Het takenpakket voor deze functie is, gezien de omvang van de organisatie, zeer breed en te omvangrijk om in deze tekst weer te geven. Veel taken en verantwoordelijkheden zijn geclusterd. De juiste kandidaat begrijpt welke taken er voor hem/haar liggen bij een woningcorporatie.

Wij vragen:
  • een afgeronde HBO bouwkundige opleiding;
  • ervaring in een soortgelijke functie of in diverse functies op een vastgoedafdeling;
  • kennis van het digitalisatieproces van een vastgoedportefeuille;
  • passie voor renovatie en verduurzaming van woningen;
  • een flexibele instelling, secuur kunnen werken en goed zijn in het stellen van prioriteiten;
  • zowel technisch als financieel inzicht;
  • resultaatgericht met een scherp oog voor afwijkingen;
  • communicatief sterk, alertheid, kritisch en wendbaarheid op strategisch en operationeel niveau;
  • goed kunnen plannen en het overzicht kunnen houden.
Wij bieden:
  • een echte uitdaging voor 32 tot 36 uur;
  • werkzaamheden als projectleider, projectmanager, bedrijfsbureaumedewerker, inkoper enz.
  • diversiteit in interne- en externe contacten;
  • een kleine organisatie, korte lijnen en enthousiaste collega’s;
  • learning on the job en de mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen;
  • een organisatie die graag investeert in een langere arbeidsrelatie, waar je per direct aan de slag kunt;
  • een mooi salaris (CAO woondiensten schaal J).

Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij je naar www.wonenmd.nl. Wij hebben CBK gevraagd om voor ons de werving en selectie te verzorgen. Ben je nieuwsgierig, stuur dan je cv, bij voorkeur voorzien van een korte motivatie aan Ed Knoppert, uiterlijk voor vrijdag 29 mei.

Uiteraard worden alle reacties vertrouwelijk behandeld. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet in behandeling genomen. Verificatie, na schriftelijke toestemming van de eindkandidaten, van het arbeids- en opleidingsverleden, maakt, evenals een assessment, deel uit van de selectieprocedure.