Please enable JS

Projectmanager vastgoed - doorlopende werving

Tsavo formeert en faciliteert teams van gedreven professionals die werken aan gebouwen waar het goed verblijven is en die bijdragen aan een duurzame wereld.
Vind jij dat de duurzaamheidsopgave in de bestaande bouw zit en op vele fronten uitdagingen biedt? Leg jij verbinding tussen denken en doen en haal je plezier uit meters maken? Join Tsavo and create urban sustainability!

Projectmanager vastgoed - doorlopende werving

Dit vertel jij binnenkort over je werk als projectmanager

“Ik ben het dagelijks aanspreekpunt voor de projectleiders en binnen mijn projecten voor het verduurzamen van ca. 2.000 woningen per jaar. Ik heb een mooi team professionals om me heen en werk samen met toonaangevende vastgoedeigenaren en bouwbedrijven. Ik zorg ervoor dat de structurele stroom onverwachte zaken in het programma worden gemanaged. Met ons team zorg ik ervoor dat bouwbedrijven onbelemmerde voortgang in de productie hebben, bewoners enthousiast zijn en de eigenaren tevreden. Ik word enthousiast van het schakelen op verschillende niveaus, op inhoud en op het te volgen proces. Het meebewegen met de wensen van de eigenaar en vervolgens het gewenste resultaat bereiken maakt mij trots. Ik verbeter de wereld: elke twee weken plant ik met mijn team een voetbalveld Europees bos aan CO2 reductie.
Ik krijg bij Tsavo de mogelijkheden om me in de breedte te blijven ontwikkelen. Bij Tsavo organiseren we de boel zo dat we professionals maximaal faciliteren en minimaal belasten met gedoe. Oh, dat zou ik bijna nog vergeten, vorige week heb ik een due diligence afgerond van een groot kantoorgebouw. De bank wilde alleen financieren als er een verduurzamingsslag zou worden gemaakt. Die financiering is gelukt.”

Tsavo
Bij Tsavo maken wij ambities waar. Als gedelegeerd opdrachtgever zorgen we voor verduurzamen, verbeteren en voorspelbaar in stand houden van gebouwen. Tsavorianen hebben een ondernemershart. We investeren in onszelf, onze projecten én elkaar en maken hierdoor het verschil. Onze nieuwsgierigheid en ambitie bepalen de richting van persoonlijke ontwikkeling. Dat kan in de breedte of diepte zijn. We krijgen veel ruimte, waar nodig steun en hebben veel invloed op hoe we de dingen met elkaar doen. We vragen veel, werken hard, delen met elkaar en vieren samen successen.

We geven vorm aan collectief ondernemerschap. We zijn er samen voor de klant, benutten elkaars kracht en zorgen voor elkaar als het even tegenzit. We geloven in de kracht van de wederkerige commitment tussen medewerker en bedrijf. Tsavo werkt met vaste arbeidscontracten en een gedeeltelijke variabele beloning. Alle medewerkers kunnen mede-eigenaar worden van het bedrijf.

Voor meer informatie over de organisatie verwijzen we naar www.tsavo.eu

Teaming up?!
Van kandidaten, die ervan overtuigd zijn dat ze voldoen aan bovenstaand profiel en die succesvol invulling kunnen geven aan deze functie, ontvangen wij graag het Curriculum Vitae, voorzien van motivatie, voor vrijdag 15 februari 2019, ter attentie van Ed Knoppert. Uiteraard worden alle reacties vertrouwelijk behandeld. Acquisitie, naar aanleiding van deze advertentie, wordt niet in behandeling genomen. Verificatie, na schriftelijke toestemming van de eindkandidaten, van het arbeids- en opleidingsverleden, maakt, evenals een mogelijk assessment, deel uit van de selectieprocedure.

Als je nog vragen hebt over de functie of de procedure, bel dan met Ed Knoppert 0343 -457977 of 06 21211053

Functieomschrijving

Bekijk de functieomschrijving