Projectleider nieuwbouw

Wij komen graag in contact met doorgewinterde kandidaten en met kandidaten waarvoor deze functie een volgende stap in hun carrière is.

Een functie met:
  • mooie en uitdagende vastgoedprojecten, over de volle breedte, vanaf initiatie, haalbaarheid en de projectdefinitie;
  • veel verantwoordelijkheden, tijdens alle fasen, voor het managen van de kwaliteit, financiën, organisatie, voortgang en attitude binnen je projectteams;
  • interessant en divers netwerk, met alle onderhandelingsruimte voor het verzorgen en realiseren van de besluitvormingsdocumenten, samenwerkingsovereenkomsten, overheidsprocedures en projectadministratie;
  • werken, in goede collegiale sfeer, binnen een klein team;
  • een werkgever met een goede reputatie in de regio, ruim voldoende middelen om projecten ook daadwerkelijk te realiseren;
  • uitstekende arbeidsvoorwaarden (fulltime functie, schaal K € 3.961,00 – € 5.354,00) en een goede balans in werk en privé.
Kan jij:
  • visie doelgericht omzetten in sluitende plannen en weet je moeiteloos de commerciële-, technische- en woonwens-aspecten te integreren in de ontwikkeling.
Ben je:
  • een echte teamspeler met goede contactuele eigenschappen; een sympathieke netwerker die vanuit vertrouwen kennis, informatie en contacten deelt binnen het netwerk van stakeholders, leveranciers, marktpartijen, huidige en toekomstige bewoners.
Beschik je over:
  • een relevante HBO/WO opleiding; ervaring in vergelijkbare functies binnen de sociale of commerciële woningbouw.

In dat geval komen we graag in contact met je om kennis te maken.

Deze wervings- en selectieprocedure is in samenwerking met CBK werving & selectie. Ben jij ervan overtuigd dat je succesvol invulling kan geven aan deze functie, dan ontvangen wij graag cv en motivatie, uiterlijk vrijdag 7 augustus, ter attentie van Ed Knoppert.

Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar www.lekstedewonen.nl.

Uiteraard worden alle reacties vertrouwelijk behandeld. Verificatie, na schriftelijke toestemming van de eindkandidaten, van het arbeids- en opleidingsverleden, maakt, evenals een competentieonderzoek, deel uit van de selectieprocedure.