Werken bij de Sleutels in Leiden, betekent werken aan een optimale dienstverlening in een flexibele, klantgerichte en open organisatie. De Sleutels staat voor de beschikbaarheid van betaalbare en duurzame woningen in de regio Leiden.
Als werkgever van 90 enthousiaste mensen, heeft de Sleutels collegialiteit hoog in het vaandel staan, evenals kwaliteit en een prettige werksfeer.
De afdeling Vastgoed bestaat uit de teams ondersteuning, processen, projecten en een team onderhoudsservice. Dit laatstgenoemde team verzorgt de reparaties en het onderhoud aan de woningen. Binnen dit team hebben wij een vacature voor een:

Planner/Werkvoorbereider - Wervingsfase

In deze functie ben je, samen met je directe collega, verantwoordelijk voor het optimaal voorbereiden en plannen van de onderhoudswerkzaamheden van de eigen vaklieden en de externe onderhoudspartners en leveranciers. De reparatieverzoeken komen binnen via het digitale klantenportaal en via de Klantenservice.

•   Wil jij je inzetten voor het professioneel opdrachtnemerschap van de reparatieverzoeken?
•   Wil jij ervoor zorgen dat onze vaklieden, voorzien van het juiste materiaal en materieel, volgens afspraak met onze klant,
    de werkzaamheden kunnen uitvoeren?
•   Wil jij bijdragen aan procesverbeteringen en aan onze klanttevredenheid?
•   Ben jij sterk in positieve communicatie zowel intern als extern?
•   Heb je een moderne visie op woningonderhoud?
•   Kan jij als geen ander plannen?
•   Ben je kwaliteit- en doelgericht, sterk administratief en technisch?

Dan hebben wij een mooie functie binnen een leuk en enthousiast team van vastgoed onderhoudsspecialisten!

De Sleutels biedt, naast een collegiale sfeer en een goede reputatie in de regio, een mooi salaris conform de CAO Woondiensten in functiegroep G (€ 2.718,00 ↔ € 3.328,00) en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. De Planner/werkvoorbereider rapporteert rechtstreeks aan de teamleider. Bij de Sleutels is er veel ruimte voor eigen inbreng en een goede werk-privébalans.

Met plezier komen wij in contact met een initiatiefrijke kandidaat, die de afgesproken resultaten realiseert, een echte teamspeler die graag zijn of haar bijdrage levert binnen de sociale volkshuisvesting.

Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar www.desleutels.nl. Ter voorbereiding op een mogelijk kennismakingsgesprek ontvangen wij graag, voor vrijdag 21 juni, je curriculum vitae, voorzien van motivatie, via www.cbk.org, ter attentie van Ed Knoppert. Uiteraard worden alle reacties vertrouwelijk behandeld. Een pre employment screening maakt, na schriftelijke toestemming van de eindkandidaten, onderdeel uit van de selectieprocedure.