Woningstichting Samenwerking Vlaardingen verhuurt en beheert zo’n 3600 woningen. Met het oog op de toekomst investeert Samenwerking in het bieden van goede huisvesting voor verschillende doelgroepen in Vlaardingen. De wensen van de huurder staan centraal en eigenschappen als betrouwbaarheid, maatschappelijk betrokken en professionaliteit zijn voor Samenwerking leidend.

November 2018 is de nieuwe directeur-bestuurder gestart. De taken, verantwoordelijkheden en verwachte prestaties van alle 29 medewerkers zijn opnieuw gedefinieerd. De organisatie is volop in ontwikkeling. De teammanagers vormen, samen met de directeur-bestuurder, het managementteam en bouwen mee aan een solide organisatie die is voorbereid op de ingewikkelde vraagstukken en dilemma’s van de volkshuisvesting.

Voor het verder ontwikkelen en professionaliseren van de medewerkers en processen van de afdeling Wonen zijn wij op zoek naar een eigentijdse leidinggevende

Manager Wonen - Succesvol afgerond

32 - 36 uur

Een mooie uitdaging om, in samenwerking met medewerkers, management, stakeholders en in het bijzonder de huurders, te werken aan de realisatie van een vernieuwende en klantgerichte afdeling Wonen.
De leidinggevende waarmee wij graag in gesprek komen is enthousiast, energiek, positief en heeft een hart voor de volkshuisvesting. De verbindende kracht die wij zoeken beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en is in staat om medewerkers te motiveren, te verbinden en uit te dagen in hun persoonlijke ontwikkeling. We zoeken een open persoonlijkheid die eerder tussen het team staat dan erboven, echt luistert, meedenkt, verantwoordelijkheid neemt voor de werksfeer, prestaties, motivatie, werkplezier en de mate waarin collega’s zich kwetsbaar durven op te stellen. Goede woningen, tevreden huurders en een prettig leefklimaat in de wijken en buurten vormen het centrale doel.

Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie met goed salaris (schaal L/M van de CAO woondiensten) bij een plezierige werkgever.

Wij vragen van onze nieuwe Manager Wonen:
•   Ervaring met sociale interactie met huurders.
•   Bevlogenheid en voorbeeldgedrag in klantgedrevenheid en klantgericht denken en handelen.
•   Ontvankelijkheid voor ideeën, inzichten en andere meningen over woonwensen.
•   Helderheid en transparantie in communicatie.
•   Voelt zich thuis binnen een netwerkorganisatie, sterke sociale en zakelijke interactie met klant en overige
    stakeholders;
•   Resultaatgerichtheid in organiseren, coördineren en behalen van bedrijfsdoelstellingen.
•   Kennis van en ervaring met procesoptimalisatie, assetmanagement, wonen, welzijn en zorg.
•   Effectief omgaan en schakelen tussen, soms tegenstrijdige, belangen.
•   Toegankelijkheid.
•   Daadkracht.
•   Verantwoordelijkheid/ eigenaarschap.
•   100% Inzet en commitment.
•   Een goed gevoel voor humor.

Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar www.samenwerking.nl. Van kandidaten, die ervan overtuigd zijn dat ze voldoen aan bovenstaand profiel en succesvol invulling kunnen geven aan deze functie, ontvangen wij graag, uiterlijk vrijdag 8 maart 2019, het Curriculum Vitae, voorzien van motivatie, ter attentie van Ed Knoppert.
Uiteraard worden alle reacties vertrouwelijk behandeld. Acquisitie, naar aanleiding van deze advertentie, wordt niet in behandeling genomen. Verificatie, na schriftelijke toestemming van de eindkandidaten, van het arbeids- en opleidingsverleden, maakt, evenals een assessment, deel uit van de selectieprocedure.